Novadic Kentron werkt aan MD

Novadic-Kentron, een verslavingszorginstelling in Brabant met bijna 1200 medewerkers, investeert bewust in de ontwikkeling van het management. De keuze enkele jaren geleden om duaal management in te voeren heeft grote impact gehad op bevoegdheden en verantwoordelijkheden van leidinggevenden. Het vraagt tevens om intensieve samenwerking en onderlinge afstemming. Om leidinggevenden en teamleiders te ondersteunen bij de ontwikkeling van de benodigde competenties werkt Novadic Kentron samen met Adigis aan management development. Via een stuurgroep worden actuele thema’s uit de praktijk aangedragen die in het MD programma centraal staan. Aan die thema’s wordt zowel individueel als collectief gewerkt. Representanten uit de groep bespreken vervolgens de resultaten, vragen en issues met de Raad van Bestuur. Door op deze wijze zowel horizontaal als vertikaal met elkaar in gesprek te zijn ontwikkelt de organisatie zich, kan er bijgestuurd worden en ontstaat er wederzijds begrip. De enthousiaste reacties van de deelnemers is voor Novadic Kentron aanleiding om MD in 2012 voort te zetten en nog sterker te verbinden aan aan de dagelijkse praktijk. Daarover later meer…..